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esball.bz 工会2016年工作计划

时间:2016-03-11 12:34  来源:未知   作者:工会   点击:
         2016年学校工会的指导思想是:以党的十八大精神为指导,全面推进以创建“国家文明城市”为主题的“校园文化”建设,深化校务公开,以团结动员广大教职工在全面深化教育事业改革发展中建功立业为主题,团结全体教职工,维护社会稳定,认真履行工会职能,服务大局,依法维权,情系职工,营造和谐的校园环境,为推进学校教育教学的发展,发挥学校工会积极的作用。
       一、积极推进师德建设,提高教师的整体素质。
      1、工会要继续配合学校党总支抓好教职工政治学习,不断提高教职工的思想理论水平和政治素养,开展形式多样、内容丰富的学习活动。
     2、工会要积极积极开展学校的师德建设活动,重点学习教师职业道德规范、中小学教师违反职业道德处理办法、中小学教师“十不准”规定等师德内容,不断提高教师的职业精神,鼓励教师以课堂教学为抓手,规范教师的教学行为的活动,促进教师师德修养、教学能力、人格魅力的不断提升。
     3、工会要履行好教育职能,认真贯彻党的方针政策,广泛加大《宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的宣传,教育引导工会干部和教职工增强法制意识,学会运用法治思维和法治方式开展工作和依法执教。还要教育和引导教职工在不断提高自身素质的同时要树立起团队精神,互相帮助,取长补短,向先进教师,向教学经验丰富、教学质量好的老师学习,靠集体的力量和智慧挖掘发挥自己的潜力。
      4、开展争创“三型工会”组织,争做“三好职工”教职工、名师、名班主任、“四好”老师的教育活动,强化“去极端化“宣传教育,教育教职工自觉抵制“三非”渗透,坚决反对民族分裂、反对极端宗教,反对暴力恐怖,确保教职工队伍的团结稳定。
       二、抓好学校的民主建设,调动教职工的积极性。
      1、学校工会要紧紧围绕学校教育教学这一工作重心,坚持以教代会为基本载体,继续深入推进校务公开。工作做到有计划、有总结、有督查、有考核。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,保证校务公开的有效运作,为学校领导和教职工及时的相互沟通、相互支持、参与管理搭建一个坚实的平台。
      2、加强教代会工作,不断提高教代会、民主评议领导干部工作水平。今年,我校要继续营造和谐民主的政治氛围,在评议领导干部基础上,教代会代表将接受本年级工会组教职工的评议,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权、管理权和监督权,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。  
      3、工会要继续配合和协助党总支做好干部管理工作,根据要求继续做好民主评议干部工作,促进干部的思想和作风建设,巩固干部执政为民的思想,巩固干部在职工群众中的威信和影响力。
       三、履行维护职能,切实维护好教职工的合法权益。
      1、我校工会组织要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,通过提案、征集“金点子”为学校的发展献计献策。
     2、认真开展“困难教职工”帮扶活动,要把困难教职工帮扶和为各族教职工群众办实事、办好事作为实际工作的具体体现,及时向学校、上级反应教职工诉求,把群众工作做得更细更深更实,推动教职工队伍的团结、和谐与稳定。
      3、进一步关注教职工的工作、生活及健康状况,坚持“五必访”制度。工会干部要在已经建立困难兼职工档案基础上,进一步深入年级部工会组、教工家庭成员中,了解、关心教职工的工作、生活及健康状况;对生病住院、发生大事故、丧事教职工及时走访慰问;做好“四必送”、“六必访”工作和女教职工“五期保护”工作;做好教职工生日统计和生日蛋糕发放工作;关心青年教职工的婚姻家庭状况;关注特岗教师、临时用工的生活情况并尽最大努力给予解决;密切配合密切配合学校行政,做好协调沟通工作,充分发挥桥梁纽带作用。重视维护女职工的特殊权益,推进女职工特殊权益保护集体合同的签订。
      4、建立健全人事劳动争议调处机制,引导教职工正确认识利益格局调整,合理有序表达利益诉求。及时化解劳动争议,努力构建和谐校园。加强教职工的人文关怀,重视教职工的心理健康,开展教职工心理疏导服务。
      5、进一步维护好教职工的合法权益,做好教职工的体检和心理咨询工作,暑假落实安排好教职工活动。关心特岗教师、合同制教职工、临时工等非编制教职工的权益。要多创造条件、环境,组织开展丰富有益的活动,积极参加上级工会和市教育工会组织的各项活动,促进教职工身心健康,增强凝聚力。
     6、要做好、落实好规定的教职工应有的各种待遇和慰问工作。关心退休教职工生活,组织开展好敬老爱老活动,使广大退休人员真正体现到敬老爱老,让退休享有祥和愉快的晚年生活。
      7、全面促进教职工“身心健康工程”。 广泛传播“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念,充分发挥各年级工会组活动室的作用,积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动。今年学校工会除参加上级工会的各项活动外,还将组织教职工开展第七届乒乓球比赛;同时还计划开展拔河、跳大绳、排球、篮球投篮等比赛活动;开展教职工身心健康知识讲座;组织退休教师、军属、民族教职工座谈会;组织教职工暑期活动等,充分引导教职工在文化建设中锻炼体魄、陶冶情操、展现风貌、提高素养,确保教职工队伍的团结稳定。
      四、加强工会组织建设和自身建设。
      按照“群众是主体、建校是理念、和谐是目标、共建是关键”的思路,扎实推进工会组织自身建设,提升工会干部服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力和水平。
     1、加大信息宣传力度,提高内强素质,外塑形象。以提高工会干部素质为目标,加强与外校工会的经验交流学习。进一步加强对外宣传力度和工会信息报道工作,树立名校、名师形象。每月上报党办信息不低于2篇;年内上报教育工会理论文章2篇,文字信息2篇,简明信息4篇。积极向《教育信息》《昌州教工》投稿。
      2、加大创建工作力度。“教工之家”建设是搞活工会组织、增强工会与职工群众凝聚力的重要载体。我校工会工作要加强基础工作和档案管理,进一步规范各项工作,加大创建力度,力争在五年内创建高一级的“模范教工之家”。
      3、加强对工会干部的培训,进一步完善我校工会干部的目标管理考核制度,增强工会干部的政治意识、学习意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识,提高他们的驾驭能力、协调能力、维权能力和创新能力,提高整体工作水平,更好地为教职工服务。
      4、工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核,结合日常工作做好我校工会日常管理。
     5、工会要继续协调落实好活动经费,同时也要做好会费的收缴工作。加强工会经费管理,按时接受经审委审查,做到开支合理,帐目清楚,积极争取党政领导的大力支持,使教职工的各项福利待遇稳中有升,年内争取为教职工办1-2件好事、实事。
     6、要主动协调好同学校党政之间关系,密切配合,开展好各项工作。努力使工会工作让学校领导放心,让教职工满意。用好管好工会经费和会费。

 
 
                                                                                                                                                                                                                                                                                               esball.bz 工会
                              2016年3月
(责任编辑:工会)

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